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Wir wissen, dass Führung eine komplexe Aufgabe geworden ist. Die Welt ist dynamisch, in ständiger Veränderung. Wir wissen aber auch: Das wird sich nicht ändern. Sondern eher noch wilder.
Mit der Zukunftsbilanz
- erschafft dein Team ein Zukunftsbild, das anzieht
- ist das Glas halb voll. Denn: Ihr erkennt, welche Ressourcen ihr bereits habt
- entwickelt ihr konkrete Maßnahmen
- seid ihr bereit für die Zukunft